創業
0年以上
※2025年実績


「安定」だけじゃ物足りない。「やりがい」だけでも続かない。どうせ働くなら、誰かの役に立っていると実感できる仕事がしたい。私たちは、そんな想いに本気で向き合う会社です。建設業は、派手ではないかもしれません。でも、自分が関わった現場が何十年も残り、誰かの暮らしを守り続ける。そして、「災害から命を守る」「地域の未来を支える」。それは、確実に社会を前に進める仕事です。「自分の仕事に意味がある」と胸を張れる毎日を私たちはつくっています。最初から完璧な人はいません。でも、努力し続ける人は必ず伸びる。私たちは、不断の努力と責任ある行動を大切にしてきました。それは“根性論”ではなく、一歩ずつ積み重ねる力を信じているから。『愛と夢(アイトム)』の精神を受け継ぎながら、次の時代をともに切り拓く仲間を、私たちは探しています。あなたと出会える日を、心から楽しみにしています。
アイトムの
ココが
愛
困ったときに声をかけられる。うれしいときは一緒に喜べる。
アイトムが大切にしているのは、安心して頼れる関係性が当たり前にある職場です。
「一人で抱え込まない」をチームの約束に、支え合いながら成長していく。
社内の輪を育て、地域にも自然に向き合う――それが私たちの「ココが愛」です。
人生の約3分の1を費やす仕事の時間。
まずは、仕事を楽しむ。仕事を楽しむことができれば、人生を楽しむことができると考えています。
毎年、歓迎会や釣り大会、社員旅行などを計画。
リフレッシュやモチベーション向上など社員同士の円滑な関係づくりを目指しています。
ひとり親家庭への支援、児童館の創設などの「子供未来基金」や障がい者雇用機会の創出、
子ども食堂への支援など社会貢献活動を積極的におこなっています。
働く場所が整っているから、集中できる。
育てる仕組みがあるから、挑戦できる。
地域に根ざした事業基盤があるから、将来設計が描ける。
アイトムの“ココが夢”を、3つの視点でご紹介します。
アイトムの
ココが
夢
新社屋はあえて建設業らしくないデザインを採用しました。明るく開放的なオフィスで、社員ひとりひとりが楽しく・安心して働ける空間が広がっています。
若手だけの勉強会や研修制度、資格取得は会社が全面バックアップ。最初は先輩社員とペアで現場を担当し、実務を通じてスキルを取得できます。
創業以来70年以上、地域課題に携わってきました。現場は三重県内が多く、県外への転勤もありません。完全週休2日制(土・日)を採用しメリハリのある働き方が可能です。


創業
0年以上
※2025年実績
売上高
約0億
※2025年実績
従業員数
0名
※2025年実績
平均勤続年数
0年
※2025年実績
平均残業時間
0時間/月
※2025年実績
年間休日
0日
※2025年実績
有給休暇取得率
0%
※2025年実績
1級土木保持者
0名
※2025年実績
社員旅行
参加人数
0名
※2025年実績

現場全体を統括する監督です。
インフラ整備(道路や河川など)において、図面に基づき安全・品質・工程などを管理し、施工現場全体を統括する専門職。
工事部 施工管理業務
現場全体を統括する監督です。
インフラ整備(道路や河川など)において、図面に基づき安全・品質・工程などを管理し、施工現場全体を統括する専門職。
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内々定
アイトム建設の よくある質問
はい。ミスマッチの防止と、会社説明会で当社をよく知っていただいたうえで、応募いただきたいと考えています。Webサイトや求人情報などではお伝えできない、会社の雰囲気も感じていただける機会になりますので、ぜひご参加ください。
個別に対応させていただいておりますので、メールにてお問い合わせをお願いします。但し、時期によってはOG・OBの業務の都合上、紹介できない場合もありますので予めご了承ください。
採用担当メールアドレス:kyoda@itom.co.jp
特に予定人数はございません。地元、三重のインフラ整備に興味のある方なら、性別関係なく大歓迎です!
はい。施工管理は、性別を問わず適性や意欲があれば活躍できる職種です。
エントリーの際に必要な資格は、普通自動車免許(AT 限定・不可)となります。業務上必要となる資格は、入社後取得して頂きます。取得費用は会社が負担(上限あり)しますので、ご安心ください。
はい。初めは専門的な知識がなくても大丈夫です。経験豊富な先輩たちが丁寧に教えてくれるのでご安心ください。大切なのは、周囲と円滑に進めるコミュニケーション能力や計画性だと考えています。
工事部の配属となります。工事部はアイトム建設を支える一番の要(かなめ)。他部署を希望の場合、工事部で現場経験を積んだ後、希望先の部署へ異動となる場合もあります。
いいえ。主要現場は主に県内です。転勤はありません。